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店舖職位

店舖主管
主要職責:
  • 負責管理店舖營運及日常運作
  • 帶領店舖團隊,推動營業額及盈利
  • 貨品管理
  • 員工管理
 
入職要求:
  • 中五程度、懂基本電腦操作
  • 兩年或以上零售管理經驗  

工作時間:
  • 每週工作6天,每天工作8.5小時,輪班輪休
 
工作地區:
  • 港九新界
 
全職員工福利:
  • 有薪年假、勤工獎、加班津貼、佣金、年終花紅、交通津貼、醫療保障、集團員工購物優惠、專業在職培訓及晉升機會


有意申請者,歡迎將你的個人履歷表透過以下途徑查詢及預約面試:
(申請時請註明職位)
 
  • 親臨本公司各分店直接面試
  • 電郵: hro@jhc.com.hk
  • 傳真: 2580 9093
  • Whatsapp: 6387 3323
 
 
我們為平等機會僱主。申請者提供之資料絕對保密,並只用作招聘及甄選用途。凡未予錄用者,本公司將保留申請資料不超過6個月。

 
店務員 (全職)
主要職責:
  • 負責店舖日常工作,包括貨品陳列、銷售、收銀及顧客服務
 
入職要求:
  • 中學程度;有相關工作經驗優先
 
工作時間:
  • 每週工作6天,每天工作8.5小時,輪班輪休
 
工作地區:
  • 港九新界
 
全職員工福利:
  • 有薪年假、勤工獎、加班津貼、佣金、年終花紅、交通津貼、集團員工購物優惠、專業在職培訓及晉升機會


有意申請者,歡迎將你的個人履歷表透過以下途徑查詢及預約面試:
(申請時請註明職位)
 
  • 親臨本公司各分店直接面試
  • 電郵: hro@jhc.com.hk
  • 傳真: 2580 9093
  • Whatsapp: 6387 3323
 
 
我們為平等機會僱主。申請者提供之資料絕對保密,並只用作招聘及甄選用途。凡未予錄用者,本公司將保留申請資料不超過6個月。
 
 
店務員 (兼職)
主要職責:
  • 負責店舖日常工作,包括貨品陳列、銷售、收銀及顧客服務
 
入職要求:
  • 中學程度;有相關工作經驗優先
 
工作時間:
  • 每天工作5小時或以上
 
工作地區:
  • 港九新界
 
員工福利:
  • 有薪年假、勤工獎、佣金、夜班津貼、交通津貼、集團員工購物優惠及專業在職培訓


有意申請者,歡迎將你的個人履歷表透過以下途徑查詢及預約面試:
(申請時請註明職位)
 
  • 親臨本公司各分店直接面試
  • 電郵: hro@jhc.com.hk
  • 傳真: 2580 9093
  • Whatsapp: 6387 3323
 
 
我們為平等機會僱主。申請者提供之資料絕對保密,並只用作招聘及甄選用途。凡未予錄用者,本公司將保留申請資料不超過6個月。
 
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